Unsere Kommunikation ist von kurzen Wegen und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt. Es gibt viele Freiräume für informelle Kommunikation und schnelle und effektive Entscheidungsstrukturen. Mitarbeiter werden dazu motiviert, sich von Anfang an in den Innovationsprozess einzubringen und vor allem auch als Entscheidungsträger zu fungieren.
Wir kommunizieren immer mit einer Offenheit gegenüber Ideen und Vorstellungen der Mitarbeiter und beziehen diese in unseren systematischen Prozess mit ein.